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單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 退職所得定額免稅 > 志願役軍官退..
申領一次退伍金之退伍人員,其退職所得除新制退伍金及新舊制保險金不需納入退職所得計算外,再依各級距標準列計所得額併當年度綜合所得辦理結算申報。計算公式如下: 一、一次領取總額在16萬9千元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零。 二、超遇16萬9千元乘以退職服務年資之金額,未達33萬9千元乘以退職服務年資之金額部分,以其半數為所得額。 三、超過33萬9
申領一次退伍金之退伍人員,其退職所得除新制退伍金及新舊制保險金不需納入退職所得計算外,再依各級距標準列計所得額併當年度綜合所得辦理結算申報。計算公式如下: 一、一次領取總額在16萬9千元乘以退職服務年資之金額以下者,所得額為零。 二、超遇16萬9千元乘以退職服務年資之金額,未達33萬9千元乘以退職服務年資之金額部分,以其半數為所得額。 三、超過33萬9
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 退職所得定額免稅 > 官兵於100..
現役軍人100年薪餉仍享免稅,惟退職所得須依所得稅法定額免稅,應稅部分須納入個人年度綜合所得申報;如於101年退伍,除退職所得應稅部分須申報外,另應加計當年度現役期間各項薪資所得。退職所得定額免稅 > 官兵於100年辦理退伍,與101年退伍,其綜合所得稅申報之差別為何?
現役軍人100年薪餉仍享免稅,惟退職所得須依所得稅法定額免稅,應稅部分須納入個人年度綜合所得申報;如於101年退伍,除退職所得應稅部分須申報外,另應加計當年度現役期間各項薪資所得。退職所得定額免稅 > 官兵於100年辦理退伍,與101年退伍,其綜合所得稅申報之差別為何?
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 退職所得定額免稅 > 扣繳憑單內的..
一、所詢退職所得稅6%,實為給付時之扣繳率,並非綜合所得結算申報之稅率。 二、各類所得於給付時之扣繳率不盡相同,例如:非每月固定給付薪資所得5%;利息、競技、競賽及機會中獎之獎金或給與、執行業務所得10%;告發或檢舉獎金20%。 三、退職所得應稅部分,仍須納入綜合所得總額申報,並依其綜合所得淨額適用稅率計算應繳稅款。退職所得定額免稅 > 扣繳憑單內
一、所詢退職所得稅6%,實為給付時之扣繳率,並非綜合所得結算申報之稅率。 二、各類所得於給付時之扣繳率不盡相同,例如:非每月固定給付薪資所得5%;利息、競技、競賽及機會中獎之獎金或給與、執行業務所得10%;告發或檢舉獎金20%。 三、退職所得應稅部分,仍須納入綜合所得總額申報,並依其綜合所得淨額適用稅率計算應繳稅款。退職所得定額免稅 > 扣繳憑單內
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 退職所得定額免稅 > 退職所得稅率..
一、所詢退職所得稅6%,實為給付時之扣繳率,並非綜合所得結算申報之稅率。 二、各類所得於給付時之扣繳率不盡相同,例如:非每月固定給付薪資所得5%;利息、競技、競賽及機會中獎之獎金或給與、執行業務所得10%;告發或檢舉獎金20%。 三、退職所得應稅部分,仍須納入綜合所得總額申報,並依其綜合所得淨額適用稅率計算應繳稅款。退職所得定額免稅 > 退職所得稅
一、所詢退職所得稅6%,實為給付時之扣繳率,並非綜合所得結算申報之稅率。 二、各類所得於給付時之扣繳率不盡相同,例如:非每月固定給付薪資所得5%;利息、競技、競賽及機會中獎之獎金或給與、執行業務所得10%;告發或檢舉獎金20%。 三、退職所得應稅部分,仍須納入綜合所得總額申報,並依其綜合所得淨額適用稅率計算應繳稅款。退職所得定額免稅 > 退職所得稅
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 退職所得定額免稅 > 明年如果有退..
綜合所得總額之計算共有10大類,薪資所得及退職所得為其中之2類,在計算稅額時應合併納入薪資所得總額;惟退職所得之計算可依稅法規定扣除定額免稅額度部分後,剩餘額度再納入應稅所得列計。 退職所得定額免稅 > 明年如果有退伍之規劃,在辦理所得稅結算申報時,關於扣繳稅額之計算,是否需將退職所得部分併薪資所得合併申報?
綜合所得總額之計算共有10大類,薪資所得及退職所得為其中之2類,在計算稅額時應合併納入薪資所得總額;惟退職所得之計算可依稅法規定扣除定額免稅額度部分後,剩餘額度再納入應稅所得列計。 退職所得定額免稅 > 明年如果有退伍之規劃,在辦理所得稅結算申報時,關於扣繳稅額之計算,是否需將退職所得部分併薪資所得合併申報?
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 稅務違章罰則 > 政府機關如有稅務..
辦理本次講習之目的,旨在使各單位扣繳義務人熟悉扣繳作業,以避免違章事件。以中科院數年度發生之違章事件為例,稅法並無政府機關免責之規定,各單位在執行扣繳及申報作業時,仍應依法辦理,承辦單位宜將各種違章類型歸類,並提供各種新的資訊,以解除扣繳義務人作業上之疑義。稅務違章罰則 > 政府機關如有稅務違章事件發生時,應由何人負賠償之責,依所得稅法第114條規定之
辦理本次講習之目的,旨在使各單位扣繳義務人熟悉扣繳作業,以避免違章事件。以中科院數年度發生之違章事件為例,稅法並無政府機關免責之規定,各單位在執行扣繳及申報作業時,仍應依法辦理,承辦單位宜將各種違章類型歸類,並提供各種新的資訊,以解除扣繳義務人作業上之疑義。稅務違章罰則 > 政府機關如有稅務違章事件發生時,應由何人負賠償之責,依所得稅法第114條規定之
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 軍人課稅配套措施 > 現役軍人課稅..
一、本部已於100.9.29.以國力企綜字第1000003347號令,轉頒行政院核定修正「國軍志願役勤務加給表」及「公立大專校院教育人員學術研究費表」,自101.1.1.生效,並隨附「國防部因應取消軍人免稅配套措施宣導資料」及「取消軍人免稅配套措施問與答」,請各級主官、管運用各項時機加強宣導紀錄備查,以建立共識,支持國家政策。 二、每個人的應稅條件不同(如已、未婚、撫養親屬、配偶或其他收入、利息所得、貸款支出、保險金額等),相同階
一、本部已於100.9.29.以國力企綜字第1000003347號令,轉頒行政院核定修正「國軍志願役勤務加給表」及「公立大專校院教育人員學術研究費表」,自101.1.1.生效,並隨附「國防部因應取消軍人免稅配套措施宣導資料」及「取消軍人免稅配套措施問與答」,請各級主官、管運用各項時機加強宣導紀錄備查,以建立共識,支持國家政策。 二、每個人的應稅條件不同(如已、未婚、撫養親屬、配偶或其他收入、利息所得、貸款支出、保險金額等),相同階
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 軍人課稅配套措施 > 建議爭取軍人..
一、行政院人事行政局90.11.26.函略以:國軍待遇結構中,行政院業已將其工作特性及未支領加班費的情形,改以支領志願役勤務加給方式改善,不宜另增戰備超勤費。 二、為因應取消軍人免稅,志願役勤務加給將自101.1.1.起有所調整,現階段,由於國防經費無法支應等因素,暫無支給加班費的規劃。 三、未來將俟全面實施募兵制後,在國家財政許可的情況下,規劃爭取軍職人員支
一、行政院人事行政局90.11.26.函略以:國軍待遇結構中,行政院業已將其工作特性及未支領加班費的情形,改以支領志願役勤務加給方式改善,不宜另增戰備超勤費。 二、為因應取消軍人免稅,志願役勤務加給將自101.1.1.起有所調整,現階段,由於國防經費無法支應等因素,暫無支給加班費的規劃。 三、未來將俟全面實施募兵制後,在國家財政許可的情況下,規劃爭取軍職人員支
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 給與項目應免稅 > 房租津貼免稅之..
一、房租津貼係於78.7.1.併入專業加給、學術研究費及公費,免稅給與金額係以扣繳稅款月份當時階級(非併銷當時)為標準,如目前階級在併銷前應領取700元,縱使併銷時領取金額為500元,仍以700元為免稅額。 二、眷屬實物代金自80.7.1.起逐年併銷1大口,至84.7.1.併銷完畢,原併銷之口別,因時間因素依序升口或喪失報領實物配給之條件者,以升口或減少眷
一、房租津貼係於78.7.1.併入專業加給、學術研究費及公費,免稅給與金額係以扣繳稅款月份當時階級(非併銷當時)為標準,如目前階級在併銷前應領取700元,縱使併銷時領取金額為500元,仍以700元為免稅額。 二、眷屬實物代金自80.7.1.起逐年併銷1大口,至84.7.1.併銷完畢,原併銷之口別,因時間因素依序升口或喪失報領實物配給之條件者,以升口或減少眷
單位介紹 > 行政單位 > 主計室 > 常見問答集 > 給與項目應免稅 > 現役官兵薪餉實..
從併銷後到現在公務人員均依相同方式辦理,財政部解釋文指出,併銷前享有免稅待遇者,併銷後得繼續享有免稅,因此併銷後而服公職或任軍職人員,因從未領取上述津貼,故無法繼續享有免稅。給與項目應免稅 > 現役官兵薪餉實質含有房屋津貼、副食實物代金、眷屬實物代金及副食費等4項,只是科目有無減併與否,為何僅有併銷前享有免稅額,對年輕軍士官有失公平原則。
從併銷後到現在公務人員均依相同方式辦理,財政部解釋文指出,併銷前享有免稅待遇者,併銷後得繼續享有免稅,因此併銷後而服公職或任軍職人員,因從未領取上述津貼,故無法繼續享有免稅。給與項目應免稅 > 現役官兵薪餉實質含有房屋津貼、副食實物代金、眷屬實物代金及副食費等4項,只是科目有無減併與否,為何僅有併銷前享有免稅額,對年輕軍士官有失公平原則。